（一）员工工作办公室
1.协助员工工作办公室主任，搞好员工思想教育、日常管理和班级建设。
2.协助院团委书记指导员工社团的活动，负责员工大型文艺活动、课外科技活动、大型体育活动的组织工作。
3.配合员工党支部做好在大员工中发展党员的工作，做好员工业余党校的组织工作，做好员工党员库的更新工作。协助做好入党教材的购买发放，审查入党材料是否齐全，手续是否完备，联系组织员谈话，报请党委会议审批，组织新党员宣誓等。
4.协助做好员工保险、新生军训工作。协助开展新生入学教育、就业指导等工作。
5.配合“政治理论课”课堂教学，做好实践环节课的教学组织活动。
6.负责贫困生的奖、勤、助、贷、免等相关工作。
7.协助做好员工的奖励和处分，负责各类奖助学金的发放、献血等具体工作。
8.做好员工宿舍的管理，通过净化、美化生活环境，形成良好的育人氛围。
9.负责员工工作办公室和学院团委文件管理和立卷工作。
10.协助做好员工信息库的建立和管理工作，关注员工思想动态和相关的网络信息的收集与反馈，重要问题及时向主管领导汇报。配合做好突发事件的处理工作。
11.负责做好员工的心理健康辅导。
12.员工证、火车优惠卡的办理，员工的注册报到。
13.各类学院相关资料的采集和管理工作。
14.完成领导交办的其他工作。
15.承担宣传部信息员工作。
16.网站主页信息更新工作。
（二）党务人事工作
1．协助书记做好下列工作：
（1）安排中心组学习、党日活动，负责全院政治学习和相关活动的准备工作；
（2）根据要求，起草党务工作有关计划、总结、报告等文件；
（3）协助搞好党支部的建设，开展好主题实践活动和创最佳党日活动；
（4）做好全院的形势政策宣传教育工作、统战工作和外事工作。
2．协助经理做好下列工作：
（1）岗位设置、人员编制、聘任与考核等具体的测算、统计与管理；
（2）办理工资、岗位津贴的调整，奖励与处分手续以及教职工离、退休，调动、辞职等手续；
（3）做好教师因公、因私出国的审查及停薪、起薪工作。
3．负责党政文件的管理、分发和传递；学院党员和教职工基本情况的统计；管理党费，办理党员组织关系接转手续；负责政审和外调工作。
4.负责退休党员和困难党员的慰问工作。
5.各类教师培训的报名组织和通知。
6.负责职称的评定工作。
7.人事管理信息系统的更新工作。
8.人事档案的管理，政审、证明材料的出据。
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